1、人员流动管理2、后勤保障服务3、验厂资料准备4、领导分配的其他事项

1、 年龄30至45岁，有2年以上从事人力资源管理的工作实践，熟悉工作、管理内容，能独立开展工作； 2、能实实在在地做好人力资源管理，不仅仅只是“6大板块”的理论而已； 3、工作认真、负责、踏实，能及时“坐下来整...

职位：招聘实习生职能：1、负责简历的搜索、筛选；2、智能语音官方用语的录入；3、网上招聘的其他工作；工作地点：杭州拱墅区万达广场A座717工作时间：8:30-17:30，双休(周一至周五至少能工作2天以上)工资：100一天...

1、负责员工档案的管理，入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬核算；3、做好员工考勤、奖惩管理；4、员工工伤申报；5、完成上级领导交代的其它工作。

岗位职责 1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年及以上企业培训管理经验； 2、在培训项目的策划与组织、课程设计与开发、授课等领域有一定的经验和专业的历练，能独立承担以上工作； 3、解决问题能力佳，主动性强，...

1、执行能力强；2、有HR工作经验的优先；3、形象气质良好，具备较强的文字撰写能力和语言沟通协调能力。

招聘岗位：人事行政助理一位岗位职责：1、负责薪资的计算与发放及个税申报。2、负责职工入职培训。3、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。4、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。5、负责公司...

此岗位主要负责日常门店人员入职，离职，面试接待，员工关系，企业文化，招聘培训等工作。

人事专员工作内容1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；擅长操作校园招聘会及人才市场招聘会；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责办理员工入职、离职、转...

工作职责：1、负责协助招聘经理完成员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作2、负责日常劳动人事管理。3、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。4、 上级交办的其他工作事项任职资格：1、 大学本科及以上学历...

协助人事及党务工作，要求政治素质好， 在校大学生或非全日制用工、内退人员也可

1，客户接待与服务2、招聘服务工作 3、工作处罚条例 前台是一个公司的门面，可以称为公司的第一张脸，前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位。前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。公司...

◆岗位职责：1、维护并开拓招聘渠道，发布招聘广告、进行简历筛选、面试安排，完成招聘计划；2、协助行政工作；3、对接部分海外人事行政工作；4、领导分配的其他工作任务。◆任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，...

工作时间：早上八点到下午五点，中午提供免费午餐， 要求：人力资源工作经验2年以上

1、关注行业动态，了解行业信息；分析企业用人需求，为客户企业量身定制招聘计划；2、搜寻人才，筛选简历，确认简历真实性，做一个精准的Researcher；3、跟人选意向沟通，跟大牛各种聊，听他们各种吹，判断匹配度和...

工作职责：1. 分析企业的招聘需求，摸透行业和具体职位，确定找谁猎谁。2. 拓展招聘渠道，筛选简历，跟人选沟通意向来判断匹配度 。3. 做好背调并推荐合适的人选，跟进企业反馈，协助双方签定offer。理想候选人：1. ...

岗位职责：1、全面负责对接运营部门的招聘、员工关系等方面的工作，为部门提供充足的人力支持和人才保障；2、协助运营部门搭建可持续发展的人才梯队；3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案；4、...

1、负责单位行政管理和日常事务，协助领导做好的各门店之间的综合协调。2、核算员工考勤。3、负责招聘和新员工入职、离职手续，做好员工绩效评估、转正等。4、做好领导分配的其他工作。工作时间：上午8：20-下午5：3...

工作职责：1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；...

WORD，EXCEL操作系统，社保、其它

福利待遇： 1.290路、3/K3路、游2/Y2路、7/K7路、K155路、151路、190路、30路、92路、62路、116路、801路、528/K528路、1002路、115路、849路、140路区间、140路、900路、40路、188路、992路、187路、34路...

HR经理:(1名)本科及以上学历 1.有上市企业HR三年以上经验。 2.协助制定企业规章制度。 3.负责制定员工薪酬及晋升体系。 4.建立并完善员工考核制度。 5.负责招聘并制定培训计划。 6.协助总裁完成年度考核指标。 7...

1. 制定、执行公司人力资源规划； 2. 制定、执行、监督公司人事管理制度； 3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试； 4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评...

有行政人事相关工作经验，会议纪要整理，领导安排其他相关工作，八小时单休。福利待遇：年终奖、高温补贴、节假日福利、生日福利等 工作内容：人员招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、薪资核算、办公采购用材等 上...