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人事行政经理
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交通方便
管理规范
全勤奖
有年假
申请职位 已有1人申请
基本信息被围观7626次
工作性质全职
招聘人数13人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点塘栖镇运溪路170号(浙江/杭州/余杭区)
联系方式
联系电话:136****1399
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职位描述
该信息转载自杭州招聘网
人力资源方面:
1.建立并完善人力资源管理体系,完善各项人力资源管理制度并监督实施;
2.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动者关系管理等6大模块工作的全面开展;
3.负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作;
4.负责企业团队建设,有效推动企业文化的建设和宣传,组织策划及开展除企业经营以外的各项活动;
5.负责考勤管理,编制各月薪资考勤明细表;
6.负责公司员工增员减员社会保险公积金业务办理;
7.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;
行政方面:
8.组织制定行政后勤各项管理规章制度,监督和检查执行情况并推进不断完善;
9.日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;
10.固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;
11.会议室的使用、安排、管理及会议输出文件的归档;
12.劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核;
13.公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理;
14.协调、办理业主、物业、等社会公共关系相关事宜。
15.相关人事方面的政策项目申报。
仓库管理方面:
16.来料后与采购单核对后及时入库,保证录入物料的准确性; 该信息非法转载自杭州招聘网截图举报有奖励
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查看人
基本信息
查看时间
  • 陈**
    男 | 58岁 | 本科 | 10年以上
    2022-09-01
*共有18人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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