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岗位职责:
1.负责团队建设(内部员工招聘，会做培训材料，会给团队做培训和能力提升)
2.会合理安排工作，分配任务，负责部门人员的工作跟进，监督和改善
3.自身需要有招聘经验和招聘能力
4.负责联系、开发和维护代理、供应商关系和资源
5.负责联系、开发和维护学校关系和资
任职要求:
1.有人力资源招聘或营销经验，会做网招、自主招聘、供应商和学校维护优先考虑。
2.年龄25-40周岁，全日制大专以上学历
3.三年以上同行工作经验，有一定管理经验，抗压能力强，吃苦耐劳，愿意付出。
4.最好会开车，会熟练使用office办公软件。详细可面谈。
工资=底薪+补贴+提成+奖金，多劳多得！
招聘主管分别为：自主招聘主管1名、渠道主管2名